根据《bwin手机版登录入口关于印发<全日制普通本科员工转专业管理办法（修订）>的通知》(三峡学院教〔2021〕244号)的文件精神，制定本学院转专业考核方案。

一、转入条件

符合《bwin手机版登录入口全日制普通本科员工转专业管理办法（修订）》的文件要求。

二、考核内容

重点围绕思想道德、学习态度、知识结构、团队意识几个方面展开，力争选拔高素质、全面发展的员工进入各专业学习。

三、考核方式

考核方式采取面试和原专业学习成绩相结合的形式进行，原专业学习成绩以提供的成绩单为准，面试主要考核内容及评分比例如下：

考核 内 容	评分
思想道德素质	20
学习态度	30
知识结构	30
团队意识	20
总 计	100

四、最终成绩评定

面试成绩低于60分者视为考核不合格，考核不合格者不得转入必赢电子游戏网站相关专业。对于面试成绩在60分以上（含60分）者按面试成绩的40％＋原专业第一学期所有考核课程平均成绩的60％进行计算得出每位参加考核员工的最终考核成绩，并将全部考核员工按考核成绩从高到低进行排序确定转入员工名单。

五、考核程序

1.成立转专业工作领导小组。组长：陈卫星 成员：黄明靖、秦祖伟、李霞、曾娅琴、谭晓静、陈怡竹、苏春年。

2.工作领导小组审核员工提交的《转专业申请表》，复核员工是否具备转专业条件。不具备转专业条件的退回原学院，如果具备，再进入下一步考核程序。如转入专业员工申请人数未超过本专业计划接收人数，则申请转入该专业的员工均具备转入资格；如果转入员工数超过相关专业计划接收人数，则由工作小组按照转专业面试综合评分考核内容组织面试并打分，确定排名。

3.按照计划数确定拟接受员工的名单，按学校要求报教务处。

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2021年12月7日